第4部 目的別・コミュニティの種類と作り方 Lesson 19 / 40

目的から逆算する ―― コミュニティの種類の選び方(全体マップ)

コミュニティに正解の型はありません。大事なのは「どの経営課題を解くか」から逆算すること。目的別の種類を一覧にし、自社に合う型の選び方を示します。

コミュニティには「これが正解」という型はありません。他社でうまくいった形が、自社に合うとは限らない。だからこそ選び方が重要になります。出発点は「どの経営課題を解くか」。目的から逆算すれば、選ぶべき種類はおのずと絞られます。

多くの相談の場面で最初に聞かれるのが、「うちはどんなコミュニティを作ればいいですか」という問いです。しかし、この問いにいきなり答えることはできません。なぜなら、答えは会社ごとの課題の中にしかないからです。同じ業種であっても、いま最も痛い課題が集客なのか、離反なのか、採用なのかによって、選ぶべき種類はまるで変わります。ですから本章では、特定の型を勧めるのではなく、自分で選べるようになるための「地図」と「選び方」をお渡しします。地図さえ手元にあれば、流行や他社の動きに振り回されずに、自社の足で立って判断できるようになります。

「正解の型がない」と聞くと、心もとなく感じるかもしれません。決まった正解があれば、それをなぞるだけで済むからです。しかし、正解の型がないことは、実は中小企業にとって不利ではありません。むしろ好都合です。もし万人に効く正解の型があるなら、資金力のある大手がいちばん上手にそれを実行し、体力勝負で押し切ってしまうでしょう。正解がないからこそ、自社の課題やお客様の顔ぶれに合わせて、大手が真似しにくい独自の形を組める余地が生まれます。地図を配るのは、その独自の形を自分の手で描けるようになってほしいからです。誰かに「これが正解です」と決めてもらう限り、その正解が変わったときにまた振り出しに戻ってしまいます。自分で選べる力こそが、長く使える資産になります。

目的から逆算する

型から入ると、「どう運営するか」で迷子になります。順番を逆にしましょう。まず解きたい課題を一つに定め、そこから必要な種類を選び、最後に測る指標(KPI)を決める。この順で考えると、設計に一貫性が生まれます。

経営課題 種類を選ぶ KPIを決める
図:課題から逆算して、種類とKPIを決める

なぜ「型から入る」と迷子になるのでしょうか。型から入ると、運営の判断基準が「その型らしいかどうか」になってしまうからです。イベントを開くべきか、どんな投稿をすべきか、どこまで手をかけるべきか——こうした無数の判断に、型そのものは答えをくれません。答えをくれるのは、いつも「解きたい課題」のほうです。課題という物差しがあれば、「これは商談につながるか」「これは関係を深めるか」と、一つひとつの判断を筋の通った形で下せます。だから、順番を逆にする。この一手間が、あとの運営を大きく楽にします。

逆算するときには、課題をできるだけ具体的な言葉に落としておくと、あとが楽になります。「集客したい」では、まだ物差しとして粗いのです。「新規のお客様が月に数件しか来ず、来ても一度きりで終わってしまう」——このくらいまで具体的にすると、解くべきは入口の数なのか、それとも一度来た人との継続なのかが見えてきます。同じ「集客」という言葉でも、前者と後者では選ぶ種類がまるで違います。課題を具体的にするコツは、「誰の」「どんな行動が」「どうなっていないか」を一文で言い切ってみることです。この一文がはっきりするほど、地図の上で指を置くべき行が、自然と一つに絞られていきます。

種類の全体マップ

代表的な目的別の種類を一覧にします。正解ではなく、選択肢の地図として使ってください。自社の課題に最も近い行から検討を始めるとよいでしょう。ここに並ぶ種類は、どれかが優れていてどれかが劣っている、という順位ではありません。あくまで「解きたい課題が違えば、選ぶ種類も違う」という対応関係を示したものです。ですから、他社が採用型で成功したからといって、自社の課題が集客なら、その成功例はそのままでは参考になりません。見るべきは、自分の指がどの行に置かれるか、です。

目的(解く課題)種類主なKPI
見込み客獲得リード型(学び・情報交換)新規参加・見込み転換・商談化
既存顧客の定着ファン型継続率・紹介数・LTV
採用採用型応募・接点数・定着率
従業員の活性従業員エンゲージメント型参加率・離職率
学び・関心スクール型/趣味・関心型継続率・満足度
地域・共創地域・共創型共同企画数・関与度

表の見方を少し補足します。左の列が「解きたい課題」、真ん中が対応する「種類」、右が運営を測る「主なKPI」です。読む向きは、必ず左から右へ。つまり、種類を先に選んでから課題を後付けするのではなく、課題を起点にして種類とKPIへとたどる、という前章からの逆算の順番が、この表にもそのまま貫かれています。この地図を眺めるときのコツは、「今すぐ全部やろうとしない」ことです。どの種類も魅力的に見えて、あれもこれもと欲張りたくなります。しかし、多業種の支援に携わってきた経験から言えるのは、複数の目的を同時に追いかけた場は、たいてい焦点がぼやけて続かなくなる、ということです。参加者にとっても、その場が「何のための場なのか」が分からないと、居心地が定まりません。まずは一行を選ぶ。地図は全体を見渡すためのものであって、全部を一度に踏破するためのものではありません。

自社に合う型の選び方

すべてを一度に狙わないことが肝心です。まず最も切実な課題を一つ選び、対応する種類から小さく始める。運営が回り始めてから、隣接する目的へ広げていく。器は共通なので、後から中身を足すことができます。

「一つに絞る」と聞くと、他の課題を諦めるように感じて不安になるかもしれません。しかし、絞るのは「今の最初の一歩」であって、他を捨てるわけではありません。器は共通なので、一つの目的で場が回りはじめれば、そこに集まった人たちを土台に、次の目的を後から重ねていけます。むしろ、最初から複数を狙って中途半端な場をつくるより、一点に集中して確かな手応えをつくったほうが、結果的に到達できる範囲は広がります。あれもこれもと欲張った結果どれも育たない、というのが最もよくある失敗です。だからこそ、まずは一つ。この割り切りが、遠回りに見えていちばん確実な進み方になります。

では、どの課題が「最も切実」なのかを、どう見極めればよいでしょうか。一つの目安は、「放っておくと最も損失が大きいのはどれか」と問うてみることです。集客が止まれば来月の売上が細る。既存顧客が離れれば安定収入が崩れる。人が採れなければ現場が回らない。どれも大事ですが、会社の状況によって、いま一番出血しているところは必ずあります。そこに最初の一手を当てるのが、限られたリソースを最も活かす選び方です。そして小さく始めて手応えをつかめば、次の課題へと器を広げていく余裕も生まれます。

型を探すのではなく、課題から逆算する。

最後に、選んだあとの向き合い方についても一言添えておきます。一度選んだ種類が、必ずしも最初から正解だとは限りません。実際に始めてみると、想定していた課題より別の課題のほうが切実だった、と気づくこともあります。そのときは、器はそのままに、中身の力点を調整すればよいのです。大切なのは、完璧な選択を最初に決めきることではなく、選んで、試して、確かめながら整えていく姿勢です。地図はあくまで出発点であり、実際に歩いてみてはじめて見えてくる道もあります。最初の一歩を小さく踏み出せる種類から始めれば、たとえ方向を微調整することになっても、大きな痛手にはなりません。

次章では、この地図の入口として多くの企業が最初に選ぶ「見込み客を集めるリード獲得コミュニティ」の作り方を具体的に見ていきます。

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株式会社AI Docks 代表 松永勇樹
株式会社AI Docks 代表取締役 /「コミュニティ2.0」提唱者

松永 勇樹

150名+ノーコードサロン運営
50件+場づくりの相談実績
多業種法人コミュニティ支援

150名以上が参加するコミュニティを自ら運営する現役オーナー。AIを活用し、中小企業のコミュニティを「立ち上げ」から「運営」まで一気通貫で伴走支援しています。集客・顧客定着・採用に効く"稼ぐコミュニティ"を、設計から収益化まで一緒に形にします。

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